Personalberatung

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Zur richtigen Zeit am richtigen Ort mit passender Qualifikation u. Motivation

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Im Personalwesen zählen nicht nur die Kosten und die Leistung, sondern es wird immer wichtiger das Personal zu binden, zu qualifizieren und unternehmermodelle zu finden, wo der Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin freude hat im Unternehmen zu Arbeiten.

Darüberhinaus steht das Thema „Flexibilisierung“ der Arbeitszeit und flexible Arbeitsplatzgetsaltung beispielsweise durch ein Homeoffice für die nächsten Jahre auf der Agenda.

Zusätzlich ändern sich die Ansichten zum Thema Arbeit, denn wo früher eine 40 Stundenwoche normal war, so wird HEUTE bei gleichem lohn eine 30 Stundenwoche erwartet.

 

 Eine Personalberatung ist wichtig, denn sie stellt einen externen Beschaffungsweg für Arbeitnehmer der höheren Instanz dar.

Aufgaben:

  • Vorarbeiten der Personalbeschaffung, z. B. für Stellenanforderungen
  • Maßnahmen in der Personalbeschaffung, z. B. für die korrekte Formulierung von Stellenanzeigen
  • Vollendene Tätigkeiten der Personalbeschaffung, z. B. die Beratung zu Arbeitsrechtlichen Regelungen
  • Erarbeitung von, attraktiven Gehaltsmodellen
  • Erarbeitung von, Unternehmensinternen Seminaren und Coachings
  • Erschließung neuer Kanäle zur Personalbeschaffung

 

 

Für weitere Fragen und Informationen, steht Ihn das Team der QPS-Marketing-Gruppe gerne zur Verfügung

Telefon: 030 521 391 070

Telefax: 030 521 391 079

E-Mail: info@qps-marketing-gruppe.de

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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